Главное в кризис — не потерять работу!
В соответствии с требованиями новых профессиональных стандартов, которые вступят в силу с 1 июля 2016 года, государственные и муниципальные должности будет невозможно занимать без наличия профильного образования по специальности «Государственное и муниципальное управление». Кроме того, во всех сферах деятельности работодатели будут ориентироваться не только на профессиональные знания и навыки кандидатов, но и на их документальное подтверждение — наличие документа о профессиональном образовании не старше 5 лет.
В этой связи Государственный Университет Управления предлагает пройти профессиональную переподготовку.


Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение специальных знаний для получения дополнительной квалификации или профессиональной деятельности в определенной сфере.
Данный вид дополнительного образования открывает перед участниками рынка труда много новых возможностей и перспектив трудоустройства, поэтому большинство работодателей считают его достойной альтернативой второму высшему образованию.
Начав обучение уже сегодня, через 4 месяца Вы получите полноценный диплом государственного университета управления, который даст Вам возможность профессионально работать в той или иной сфере. Таким образом, в условиях растущей конкуренции на рынке труда дополнительное образование в виде профессиональной переподготовки становится мощным инструментом для повышения шансов каждого человека на достижение успеха в профессиональной деятельности.
Программа профессиональной переподготовки рассчитана:
— на работников бюджетной сферы (учителя, врачи, работники ЖКХ и т.д.) не имеющим диплома о высшем образовании, либо о профессиональной переподготовке по специальности ГМУ;
— на государственных и муниципальных служащих;
— на сотрудников, работающих в коммерческом секторе, желающим получить вторую специальность в государственной и муниципальной сферах.

Актуальность обучения для всех работников бюджетной сферы.

Согласно Федеральному Закону Российской Федерации № 122-ФЗ от 02.05.2015О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьями 11 и 73 Федерального за-кона «Об образовании в Российской Федерации» с 1 июля 2016 года применение профессиональных стандартов в организациях с государственным участием, бюджетных и унитарных учреждениях, для работодателей станет обязательным.

Согласно ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре обязательно указывается трудовая функция – работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессией, специальностью с указанием квалификации, конкретный вид поручаемой работнику работы.
Также если федеральными законами, нормативно-правовыми актами установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения трудовой функции, то на-именования соответствующих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать профессиональным стандартам.

В этой связи, до 1 июля 2016 года все сотрудники должны пройти обучение по повышению квалификации, чтобы успешно пройти аттестацию, целью которой будет установление соответствия работника занимаемой должности и квалификации.
Ввиду всего вышеперечисленного можно сделать вывод, что государственные или муниципальные служащие Российской Федерации, работники организаций с государственным участием, (бюджетных и унитарных учреждений) с вступлением в силу 122-ФЗ будут обязаны иметь профильное образование по специальности «Государственное и муниципальное управление», и диплом о профессиональной переподготовке по данному направлению.

Актуальность обучения для бизнеса.
В период кризиса возникает вопрос сможет ли Ваш бизнес, Ваша компания «удержаться на плаву» или вы будете вынуждены закрыть бизнес или вы попадете под сокращение и вынуждены будите искать новую работу.
Зачем Вам ждать этого, если можно распланировать для себя более благоприятный сценарий? Пройдя обучение по программе «Правовые и экономические основы государственной и муниципальной службы»,Вы сможете уже через 3-4 месяца стать «топ менеджером» в государственном секторе.
Ваши знания и квалификация пойдут во благо нашей страны и помогут вам самореализоваться
Профессиональная переподготовка в Институте государственной службы и управления организацией по программе «Правовые и экономические основы государственной и муниципальной службы» позволит Вам:
 получить современные знания смежных профессий или вторую специальность чтобы выполнять новый вид профессиональной деятельности;
 получить комплексные знания для работы в государственных и муниципальных структурах;
 приобрести необходимые для практической работы компетенции без дополнительной, лишней информации;
 попасть в профессиональное сообщество в лице других специалистов-слушателей, что позволит Вам получать их консультации, ответы на вопросы, наладить связи, осуществить поиск работы в новой сфере.

В программу профессиональную переподготовки входит изучение таких предметов, как:
1. Основы права
2. Региональная экономика
3. Государственное регулирование экономики
4. Государственные и муниципальные финансы
5. История государственного и муниципального управления в России
6. Система государственного и муниципального управления
7. Стратегический менеджмент в ГМУ
8. Эффективность государственного и муниципального управления в современных условиях.

Дистанционный формат обучения по нашей программе рассчитан на упрощение вопроса, связанного с посещением занятий. Вам нужен только доступ в Интернет. Мы направим Вам все необходимые материалы и тесты.

Стоимость обучения составляет 25000 рублей.
Срок обучения 4 месяца.

По результатам обучения Вы получаете диплом Государственного Университета Управления (г.Москва) — одного из ведущих Университетов России в области управления. Диплом соответствует всем законодательным требованиям «Об образовании в Российской Федерации».

Правовые и экономические основы организации государственной и муниципальной службы